為進(jìn)一步加強(qiáng)工業(yè)園企業(yè)交流聯(lián)系力度，在共研共商中促成各類人事管理難題的化解以及先進(jìn)工作經(jīng)驗的互補(bǔ)借鑒，從而有效提升企業(yè)管理水平，助力長效穩(wěn)定發(fā)展。3月7日下午3點由萬載縣人力資源和社會保障局、萬載縣工業(yè)園區(qū)管理委員會主辦，萬載縣人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、萬載人才驛站承辦的在萬載人力資源產(chǎn)業(yè)園二樓組織召開“企業(yè)HR座談會”

為了營造良好的人才氛圍，進(jìn)一步擴(kuò)大人才政策的覆蓋面和知曉率，在活動開始時各企業(yè)HR一同觀看萬載人才政策宣傳視頻，展示重視人才、尊重人才、優(yōu)待人才、服務(wù)人才的濃厚氛圍。

隨后，針對招人、用人、育人、留人過程中的問題展開分享，希望幫助企業(yè)解決實際招聘過程中的問題，從而助力企業(yè)快速發(fā)展！最后，大家在實際工作中遇到的難題進(jìn)行了充分探討與交流。在交流中，大家充分互動，暢所欲言，互相出謀劃策，現(xiàn)場氣氛很是活躍。