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中國(guó)井岡山干部學(xué)院關(guān)于公開招聘視頻拍攝制作技術(shù)員的公告
2025-08-19 05:42:00· 來(lái)源:吉安人事人才網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):江西,吉安· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

為強(qiáng)化視頻拍攝制作技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè),提升學(xué)院視頻拍攝制作工作水平,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1―2視頻拍攝制作技術(shù),隸屬后勤管理中心辦公室

一、崗位職責(zé)

1.視頻拍攝:負(fù)責(zé)學(xué)院各類教學(xué)、會(huì)議、活動(dòng)等拍攝工作,能夠獨(dú)立完成各種場(chǎng)景的拍攝任務(wù),確保拍攝畫面清晰穩(wěn)定,符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2.后期制作:對(duì)拍攝的視頻素材進(jìn)行剪輯、包裝、特效制作、音頻處理等后期工作,制作出符合要求的成品視頻。

3.設(shè)備管理:負(fù)責(zé)攝影攝像設(shè)備、后期制作軟件及相關(guān)器材的維護(hù)和管理,確保設(shè)備處于良好狀態(tài),滿足拍攝制作需求。

4.素材整理:對(duì)視頻素材進(jìn)行分類、歸檔和保存,整理完善素材庫(kù),方便查找使用。

二、崗位薪酬

視頻拍攝制作技術(shù)員年度綜合收入約5.24萬(wàn)元(不含五險(xiǎn)),具體組成:基本工資3400/月;績(jī)效工資730/月;生活補(bǔ)助240/月;工齡工資、辦班績(jī)效、獎(jiǎng)勵(lì)基金、綜合考核獎(jiǎng)、工會(huì)福利等待遇,按后勤管理中心有關(guān)規(guī)定據(jù)實(shí)計(jì)發(fā)。(以上為入職前半年的預(yù)計(jì)薪酬,入職半年后學(xué)院將組織工作考核,視考核進(jìn)行薪酬調(diào)整。)

三、招聘要求

年齡35周歲以下199071日以后出生),全日制大專及以上學(xué)歷,影視攝影與制作、廣播電視編導(dǎo)、數(shù)字媒體藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)。具有1年及以上視頻拍攝制作工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的攝影攝像技術(shù),熟悉各種攝影攝像設(shè)備的操作與使用,熟練掌握后期制作軟件,如Premiere Pro、After Effects、Photoshop等,能夠獨(dú)立完成視頻剪輯、特效制作、音頻處理等工作。具有在新聞媒體、影視公司或相關(guān)機(jī)構(gòu)從事視頻拍攝制作工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

四、報(bào)名方式

報(bào)名截止時(shí)間:2025825日。

提交材料:符合條件的人員,可在報(bào)名期內(nèi),到后勤管理中心辦公室人事員處報(bào)名(聯(lián)系電話:0796-6568909),現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名登記表并提交學(xué)歷證明、專業(yè)技能證明等材料。若有困難不能現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者,可聯(lián)系人事員遠(yuǎn)程獲取報(bào)名登記表,填寫完畢后,將相關(guān)報(bào)名材料統(tǒng)一發(fā)送至指定郵箱641189441@qq.com。

五、招聘方式

招聘將采用實(shí)操考核及面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,實(shí)操考核(含筆試)占60%,面試占40%。實(shí)操考核成績(jī)達(dá)到及格線以上按得分高低13比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié),若進(jìn)入面試人數(shù)不足可正常進(jìn)行面試,但面試成績(jī)不及格者不予錄用。具體考核時(shí)間、地點(diǎn)視報(bào)名情況另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通。

六、考察

對(duì)擬聘人員進(jìn)行實(shí)地考察,通過(guò)考察談話、查閱人事檔案等方式進(jìn)行,并征求紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)部門的意見,考察包含但不限于:政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)等情況,并查詢個(gè)人誠(chéng)信記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及有關(guān)材料是否屬實(shí),據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和結(jié)論。

考察中取消應(yīng)聘資格以及通過(guò)考察的應(yīng)聘人員在招聘結(jié)果公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額,按面試合格成績(jī)依次替補(bǔ)。

七、其他事項(xiàng)

應(yīng)聘者須對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)取消錄用資格。聘用人員與學(xué)院后勤管理中心簽訂勞動(dòng)合同,試用期2個(gè)月。

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中國(guó)井岡山干部學(xué)院后勤管理中心

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