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2025年宜昌市西陵區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作人員(網(wǎng)格員)40人公告
2025-04-13 04:00:55· 來源:今日招聘|公招公考· 發(fā)布地區(qū):湖北· 招考分類:社區(qū)公益崗· 內(nèi)容分類:招考公告

 為進(jìn)一步充實社區(qū)工作力量,保障社區(qū)工作需要,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定,擬面向社會公開招聘社區(qū)專職工作人員(網(wǎng)格員),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘人數(shù)

  本次計劃招聘社區(qū)專職工作人員(網(wǎng)格員)40人,具體招聘崗位及職數(shù)見《宜昌市西陵區(qū)2025年公開招聘社區(qū)專職工作人員(網(wǎng)格員)崗位表》(附件,以下簡稱《崗位表》)。

  二、報考條件

 ?。ㄒ唬┗緱l件

  1.政治素質(zhì)好,貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅決,自覺遵守國家的法律、法規(guī),事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng);

  2.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  3.熱愛社區(qū)事業(yè),具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)從業(yè)知識,善于開展群眾工作,服從分配;

  4.具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷(考生須在2025年7月31日前取得與報考崗位所需學(xué)歷對應(yīng)的學(xué)歷證書。其中,留學(xué)生報名時須獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證;2025年應(yīng)屆畢業(yè)生報名時須提供學(xué)信網(wǎng)《學(xué)籍在線驗證報告》);

  5.具備崗位所要求的其他資格條件,具體條件見《崗位表》。

 ?。ǘ┮韵氯藛T不能報考

  1.現(xiàn)役軍人;

  2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;

  4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位等相關(guān)公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

  5.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

  6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  三、招聘程序

 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

  通過宜昌市西陵區(qū)人民政府(http://ycxl.gov.cn/)、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會保障局官方微信公眾號“西陵人社”發(fā)布招聘公告。

 ?。ǘ﹫竺百Y格初審

  1.報名方式:本次公開招聘考試的報名、初審、查詢和打印準(zhǔn)考證均通過湖北中高級人才網(wǎng)招考報名系統(tǒng)(以下簡稱“招考報名系統(tǒng)”,網(wǎng)址:http://zk.zgjrcw.com)注冊登錄進(jìn)行。

  2.報名時間:2025年4月14日09:00至4月18日16:00。報名窗口于4月18日16:00準(zhǔn)時關(guān)閉,此后將不能選報崗位,審查狀態(tài)為“審核不通過”的報考人員,也將無法修改、提交個人信息。因此,請考生盡量將注冊、報名、補(bǔ)充資料等操作提前,切勿在臨近窗口關(guān)閉時操作,避免注冊、報名失敗。

  3.資格初審:2025年4月14日09:00至4月18日17:00。招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,考生可同步查詢資格初審結(jié)果,逾期未通過資格初審的考生視為報名失敗。

  4.繳費確認(rèn):通過資格初審的人員,需在2025年4月14日10:00至4月19日17:00,登錄招考報名系統(tǒng)繳納報名費100元(因考生個人原因棄考或誤考,不予退費),未按期繳費確認(rèn)者視為自動放棄。

  5.打印準(zhǔn)考證:2025年4月24日09:00以后,報考成功人員可自行網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。

  6.報名須知

  報名時填寫的相關(guān)證件信息必須真實有效。對提供虛假證件信息的,一經(jīng)查實,取消報名資格。報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,如實準(zhǔn)確填寫有關(guān)信息。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準(zhǔn)確,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更。

  7.其他

  在實施筆試前,崗位1招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)須達(dá)到1:10的比例、崗位2招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)須達(dá)到1:5的比例。未達(dá)到規(guī)定比例的由區(qū)委社會工作部提出申請,經(jīng)區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作人員(網(wǎng)格員)工作組核準(zhǔn)備案后相應(yīng)核減或者降低開考比例。核減崗位計劃數(shù)或降低開考比例將及時在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)(http://ycxl.gov.cn/)、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會保障局官方微信公眾號“西陵人社”公告。

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  考試分筆試、面試兩部分。其中,面試分為兩輪,第一輪為面談,第二輪為結(jié)構(gòu)化面試。

  1.筆試

 ?。?)筆試時間和地點:具體時間地點詳見準(zhǔn)考證。

 ?。?)筆試科目具體內(nèi)容:從事社區(qū)工作必備的理論和實踐知識。

 ?。?)筆試成績:筆試成績按百分制計算。

 ?。?)參加筆試時,必須同時攜帶本人以下證件:

 ?、偌堎|(zhì)準(zhǔn)考證;

 ?、诙用裼行趦?nèi)身份證或臨時身份證原件;

  缺少以上任一證件的報考人員不得參加考試。

  筆試成績及時在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)(http://ycxl.gov.cn/)、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會保障局官方微信公眾號“西陵人社”公告。同時發(fā)布筆試卷面成績最低合格線,低于最低合格線的考生,不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

  2.資格復(fù)審

  筆試成績公布后及時組織資格復(fù)審。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生資格復(fù)審時須提供院校開具的相關(guān)有效證明)。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能進(jìn)入面試。

  凡放棄資格復(fù)審、有關(guān)材料主要信息不實或與報名信息嚴(yán)重不符、不符合崗位資格條件的,不得進(jìn)入面試,并在該崗位按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人員。

  3.第一輪面試

 ?。?)第一輪面試人員的確定。按照筆試成績從高分到低分的順序,崗位1按招聘崗位計劃數(shù)1:10的比例確定參加第一輪面試人員,崗位2按招聘崗位計劃數(shù)1:5的比例確定參加第一輪面試人員,進(jìn)入第一輪面試的人員未達(dá)到規(guī)定比例,相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)或者降低開考比例;面試公告發(fā)布后,在距第一輪面試日5天內(nèi),因考生棄權(quán)等因素造成第一輪面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的,不再進(jìn)行遞補(bǔ),可正常開考。

  對參加第一輪面試人員實行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,并在面試公告中予以明確。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,不能進(jìn)入第二輪面試。

 ?。?)第一輪面試時間和地點:詳見面試公告。

 ?。?)第一輪面試內(nèi)容:圍繞工作經(jīng)歷、崗位匹配等測評要素進(jìn)行。

 ?。?)第一輪面試方式:采取問答方式進(jìn)行。

 ?。?)第一輪面試成績:滿分100分,按照去掉一個最高分和一個最低分,取平均分的方法計算,考生第一輪面試成績當(dāng)場宣布。

  4.第二輪面試

 ?。?)面試人員的確定。按照筆試成績+第一輪面試成績從高分到低分的順序,按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加第二輪面試人員。進(jìn)入面試的人員未達(dá)到規(guī)定比例,相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)或者降低開考比例。用人單位根據(jù)第一輪面試情況確定入圍參加第二輪面試人員,電話、短信通知入圍人員參加第二輪面試具體時間和地點。

  對參加第二輪面試人員實行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,并在面試公告中予以明確。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,不能進(jìn)入體檢、考察階段。

 ?。?)第二輪面試時間和地點:詳見面試公告。

  (3)第二輪面試內(nèi)容:圍繞組織協(xié)調(diào)、綜合分析、人際溝通、應(yīng)變能力、語言表達(dá)及儀表舉止等測評要素進(jìn)行。

  (4)第二輪面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

  (5)第二輪面試成績:滿分100分,按照去掉一個最高分和一個最低分,取平均分的方法計算,考生第二輪面試成績當(dāng)場宣布。

  5.綜合成績計算

  按筆試成績×30%、第一輪面試成績×30%、第二輪面試成績×40%的權(quán)重計算考生綜合成績,綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,若遇綜合成績并列,則按考生筆試成績從高分到低分排序確定,若筆試成績相同則組織加試,按考生加試成績從高分到低分排序確定。

  面試及綜合成績將及時在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)(http://ycxl.gov.cn/)、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會保障局官方微信公眾號“西陵人社”公告。

  四、體檢與考察

 ?。ㄒ唬w檢

  體檢對象按招聘崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分依次排序,按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定,并在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)(http://ycxl.gov.cn/)、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會保障局官方微信公眾號“西陵人社”公告。體檢集中在指定縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費用由考生自行承擔(dān),時間另行通知。如體檢不合格或自動放棄,則從參加該崗位第二輪面試的人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (二)考察

  體檢結(jié)束后,組建專班對體檢合格人員進(jìn)行考察??疾靾猿值虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn),注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察,并復(fù)核其報考資格條件及相關(guān)證書原件。因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時,則從參加該崗位第二輪面試的人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  五、公示和聘用管理

  (一)考察合格者確定為擬聘對象,具體人員名單在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)(http://ycxl.gov.cn/)、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會保障局官方微信公眾號“西陵人社”公示5個工作日。公示無異議的,辦理聘用手續(xù)。

 ?。ǘ┕窘Y(jié)束如無異議,實行勞動合同管理,由用人單位與社區(qū)專職工作人員(網(wǎng)格員)簽訂勞動合同。試用期為三個月,試用期滿考核不合格的,取消入職資格,用人單位按規(guī)定根據(jù)需要遞補(bǔ)。

 ?。ㄈσ褏⒓拥诙喢嬖嚽颐嬖嚪?jǐn)?shù)達(dá)到最低合格線未被聘用的考生建立社區(qū)專職工作人員(網(wǎng)格員)后備人才庫,自統(tǒng)一招聘后6個月內(nèi),如用人單位因工作需要,按照“退一補(bǔ)一”的原則,報區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作人員(網(wǎng)格員)工作組同意后組織體檢、考察。體檢、考察合格者,依次遞補(bǔ)聘用。

  六、其他

  1.對應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。

  2.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  3.本方案中有關(guān)政策口徑由宜昌市西陵區(qū)委社會工作部以及宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會保障局共同負(fù)責(zé)解釋。

  報名咨詢電話:0717-6918350;

  政策監(jiān)督電話:0717-6916385。

  附件:宜昌市西陵區(qū)2025年公開招聘社區(qū)專職工作人員(網(wǎng)格員)崗位表

原標(biāo)題:宜昌市西陵區(qū)2025年公開招聘社區(qū)專職工作人員(網(wǎng)格員)公告

文章來源:http://www.ycxl.gov.cn/content-44-401653-1.html