江門市金融投資控股有限公司(以下簡(jiǎn)稱“江門金控公司”)成立于2016年，與江門市投資有限公司(以下稱“江門投資公司”)按照“兩塊牌子，一套人馬”的高效運(yùn)作模式組成江門發(fā)展集團(tuán)產(chǎn)業(yè)投資板塊兩大核心投資平臺(tái)。江門金控公司立足江門，輻射珠三角地區(qū)，主要負(fù)責(zé)對(duì)接跟進(jìn)各類投資項(xiàng)目、各類母子基金的設(shè)立、運(yùn)營(yíng)與管理以及各類參股企業(yè)的股權(quán)管理工作，已孕育出一批“金種子”企業(yè)和“專精特新”小巨人企業(yè);江門投資公司則主要代表江門發(fā)展集團(tuán)以及市財(cái)政局履行各類基金及股權(quán)項(xiàng)目的出資人職責(zé)，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，培育地方產(chǎn)業(yè)和增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。江門金控公司是江門市唯-一家國(guó)有私募股權(quán)投資平臺(tái)，致力于成為江門市發(fā)展經(jīng)濟(jì)可依托的金融企業(yè)。做嫁接金融資源的“主橋梁”，做產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的“引導(dǎo)者”，突出產(chǎn)業(yè)集聚、項(xiàng)目招引，著力優(yōu)化區(qū)域投資生態(tài)，積極發(fā)揮地方金融國(guó)企資源挖掘、整合、集聚功能，助力本地企業(yè)做大做強(qiáng)，促進(jìn)江門產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

一、招聘崗位職責(zé)要求及薪酬

(一)江門金控公司-財(cái)務(wù)部副經(jīng)理(主持全面工作)(1名)

崗位主要職責(zé)：

1.建立健全公司財(cái)務(wù)管理體系，制定財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理等相關(guān)制度;

2.負(fù)責(zé)做好公司本部會(huì)計(jì)核算工作，編制會(huì)計(jì)憑證，負(fù)責(zé)做好公司范圍內(nèi)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，出具本部及合并范圍內(nèi)的財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告，提出管理建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)層決策提供依據(jù);

3.負(fù)責(zé)組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算及預(yù)算調(diào)整;對(duì)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)控，按季度對(duì)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行檢查與分析，負(fù)責(zé)編制公司年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)決算;

4.負(fù)責(zé)編制公司合并范圍的國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算，跟進(jìn)上繳國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算的相關(guān)工作;

5.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃及涉稅業(yè)務(wù)辦理;

6.負(fù)責(zé)對(duì)下屬企業(yè)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理、成本管理與財(cái)務(wù)分析等工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督與檢查，組織開展業(yè)務(wù)條線培訓(xùn);

7.配合公司績(jī)效考核工作，協(xié)助人力資源部做好公司薪酬福利工作，配合風(fēng)控合規(guī)部對(duì)公司內(nèi)部控制制度的健全性和有效性以及風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行監(jiān)管;

8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位任職資格：

1.年齡40周歲以下，條件優(yōu)秀者適當(dāng)放寬至43周歲;具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，中共黨員優(yōu)先;

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，現(xiàn)代管理類、經(jīng)濟(jì)金融類相關(guān)專業(yè);(相關(guān)專業(yè)可參考《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》);

3.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱或持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書;

4.具有金融行業(yè)或事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)部門中層副職及以上(或相當(dāng)職位)5年(含)以上任職經(jīng)歷;

5.良好的組織、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力;具備良好口頭表達(dá)和文字水平，總結(jié)分析能力強(qiáng);熟練使用用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件;

6.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

7.深度鉆研和追求細(xì)節(jié)的性格，有一定的抗壓能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

福利待遇：

1、年薪18-23萬元(含單位和個(gè)人的五險(xiǎn)二金)

2、工作天提供早、午、晚餐，法定節(jié)假日及帶薪年休假;

3、每年享受1次單位組織的免費(fèi)體檢

(二)融盛公司-基金投資部資深投資經(jīng)理(1名)

崗位主要職責(zé)：

1.主導(dǎo)新能源、新材料、半導(dǎo)體、電子信息方向項(xiàng)目投資，主要工作包括行業(yè)研究、項(xiàng)目拓展和項(xiàng)目落地等工作;對(duì)相關(guān)行業(yè)賽道保持長(zhǎng)期跟蹤和深度研究;

2.負(fù)責(zé)行業(yè)投資研究，完善全產(chǎn)業(yè)鏈投研框架，撰寫行業(yè)及項(xiàng)目的投資研究報(bào)告;

3.牽頭擬投項(xiàng)目的研究分析、盡職調(diào)查、專家訪談、上市可能性分析、投資文件撰寫、擬定交易架構(gòu)等投資工作;

4.負(fù)責(zé)對(duì)已投項(xiàng)目的跟蹤分析與評(píng)估管理，提交定期報(bào)告等。

5.完成公司交待的其他工作。

崗位任職資格：

1.年齡40周歲以下，條件優(yōu)秀者適當(dāng)放寬至43周歲，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，中共黨員優(yōu)先;

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先考慮，專業(yè)為經(jīng)濟(jì)金融類、現(xiàn)代管理類、新材料類、信息電子類、生物醫(yī)藥類;(相關(guān)專業(yè)可參考《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》);

3.有3年以上投資銀行/股權(quán)投資或金融、信托、投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有并購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有私募基金募投管退全過程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力;

5.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

6.文字功底和邏輯思維能力強(qiáng)，深度鉆研和追求細(xì)節(jié)的性格，有一定的抗壓能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

福利待遇：

1、年薪15-20萬元(含單位和個(gè)人的五險(xiǎn)二金)

2、工作天提供早、午、晚餐，法定節(jié)假日及帶薪年休假;

3、每年享受1次單位組織的免費(fèi)體檢

(三)融盛公司-風(fēng)控合規(guī)部職員(法務(wù)領(lǐng)域)(1名)

崗位主要職責(zé)：

1.協(xié)助公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理制度的修訂、檢查和完善，對(duì)管理流程進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，對(duì)公司資產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)防控;

2.負(fù)責(zé)公司對(duì)外合同的起草、修訂、審核、協(xié)助項(xiàng)目盡調(diào)等，為公司重要商務(wù)合同的討論和談判提供法律意見、風(fēng)險(xiǎn)防范措施并督促合同履行實(shí)施;

3.負(fù)責(zé)基金新設(shè)、變更、合規(guī)運(yùn)營(yíng)以及基金投資的標(biāo)的投后管理;

4.負(fù)責(zé)常用合同模板的制定和修訂，負(fù)責(zé)各類合同、協(xié)議、函件等相關(guān)法律文書的審核，對(duì)各類合同常見風(fēng)險(xiǎn)及審核要點(diǎn)進(jìn)行分析，并落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范化解措施;

5.參與處理公司各類法律糾紛和訴訟工作，跟進(jìn)處理相關(guān)法律事務(wù);

6.完成上級(jí)交代的其他工作。

崗位任職資格：

1.年齡35周歲以下，條件優(yōu)秀者適當(dāng)放寬至38周歲;具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，中共黨員優(yōu)先;

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律類專業(yè)，通過國(guó)家司法考試優(yōu)先考慮;(相關(guān)專業(yè)可參考《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》)

3.有兩年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有金融行業(yè)的法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)以及大、中型企事業(yè)單位法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

4.熟悉企業(yè)法律事務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)防控工作;

5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力;

6.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

7.具有良好的文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的抗壓能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

福利待遇：

1、年薪15-20萬元(含單位和個(gè)人的五險(xiǎn)二金)

2、工作天提供早、午、晚餐，法定節(jié)假日及帶薪年休假;

3、每年享受1次單位組織的免費(fèi)體檢

(四)融盛公司-綜合管理部職員(1名)

崗位主要職責(zé)：

1.根據(jù)公司黨支部書記的要求，起草黨建規(guī)章，制度，撰寫公司支部年度工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告及相關(guān)黨建材料;

2.黨的政治建設(shè)：落實(shí)集團(tuán)黨委工作部署，開展黨內(nèi)政治生活等有關(guān)工作;

3.思想建設(shè)：開展學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)，推動(dòng)落實(shí)主題教育等專項(xiàng)工作;組織建設(shè)：協(xié)助落實(shí)黨組織建設(shè)相關(guān)工作，落實(shí)公司黨支部“三會(huì)一課”制度，落實(shí)黨內(nèi)表彰、統(tǒng)計(jì)、發(fā)展黨員等工作;紀(jì)律建設(shè)：協(xié)同紀(jì)檢部門開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，配合開展巡察工作;

4.重點(diǎn)專項(xiàng)工作：落實(shí)上級(jí)黨委和公司黨總支、公司本部支部年度重點(diǎn)工作任務(wù)，牽頭組織推進(jìn)巡視巡察問題整改;

5.文稿工作：起草黨務(wù)相關(guān)的重要會(huì)議文稿、報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要及領(lǐng)導(dǎo)講話稿等，并落實(shí)黨支部文件辦理;

6.黨建品牌宣傳活動(dòng)，組織黨員活動(dòng);

7.完成公司交代的其他工作。

崗位任職資格：

1.年齡35周歲以下，條件優(yōu)秀者適當(dāng)放寬至38周歲，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.中共黨員;

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，現(xiàn)代管理類、思想文化類、中文傳播類相關(guān)專業(yè);(相關(guān)專業(yè)可參考《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》);

4.有三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，有企事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力;

6.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

7.文字功底和邏輯思維能力強(qiáng)，深度鉆研和追求細(xì)節(jié)的性格，有一定的抗壓能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

福利待遇：

1、年薪12-18萬元(含單位和個(gè)人的五險(xiǎn)二金)

2、工作天提供早、午、晚餐，法定節(jié)假日及帶薪年休假;

3、每年享受1次單位組織的免費(fèi)體檢

(五)融盛公司-股權(quán)管理部職員(1名)

崗位主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司與專項(xiàng)資金、長(zhǎng)期持股項(xiàng)目以及涉訴項(xiàng)目的調(diào)查、論證、談判、方案制定、推動(dòng)決策、報(bào)批、方案實(shí)施以及退出工作;

2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌財(cái)政局、工信局等專項(xiàng)資金上級(jí)主管部門的定期資料報(bào)送以及配合其完成審查工作;

3.定期組織公司與專項(xiàng)資金、長(zhǎng)期持股項(xiàng)目以及涉訴項(xiàng)目的合規(guī)審查，并形成定期項(xiàng)目跟蹤報(bào)告;

4.收集跟進(jìn)項(xiàng)目的檔案，并做好檔案管理工作;

5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位任職資格：

1.普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職);中共黨員優(yōu)先;

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;專業(yè)為經(jīng)濟(jì)金融類、現(xiàn)代管理類、法律類;(相關(guān)專業(yè)可參考《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》);

3.有金融行業(yè)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力;

5.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

6.文字功底和邏輯思維能力強(qiáng)，深度鉆研和追求細(xì)節(jié)的性格，有一定的抗壓能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

福利待遇：

1、年薪12-15萬元(含單位和個(gè)人的五險(xiǎn)二金)

2、工作天提供早、午、晚餐，法定節(jié)假日及帶薪年休假;

3、每年享受1次單位組織的免費(fèi)體檢

二、報(bào)名事項(xiàng)

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年4月18日18:00(北京時(shí)間)

報(bào)名方式：有意向應(yīng)聘者請(qǐng)登錄五邑人力資源有限公司報(bào)名系統(tǒng)http://jmrc.ikaowu.com/，按照系統(tǒng)操作提示及要求進(jìn)行填報(bào)資料，合則通知相關(guān)事項(xiàng)。

應(yīng)聘材料：

1.應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷。

2.身份證掃描件或照片。

3.學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、業(yè)績(jī)成果證明、獲獎(jiǎng)證書、任職證明等相關(guān)材料掃描件，其中，在國(guó)外獲得學(xué)歷學(xué)位證書的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證明;暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2025屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)可提供就讀證明、學(xué)習(xí)成績(jī)單、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料，但須于2025年9月30日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

4.近期小2寸藍(lán)色背景證件照。

聯(lián)系電話：0750-3313101黎小姐(崗位咨詢);

0750-3410132謝先生(報(bào)名系統(tǒng)咨詢)

——說明——

1.“普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)”對(duì)象范圍為：①國(guó)家統(tǒng)一招生的2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職);②國(guó)家統(tǒng)一招生的2023、2024年普通高校畢業(yè)生(非在職)未落實(shí)工作單位的人員;③2023年1月1日至公告發(fā)布首日期間取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成教育部門認(rèn)證。

2.招聘流程包括：線上報(bào)名—資格審查/簡(jiǎn)歷篩選—筆試—面試—背景調(diào)查—確定擬招錄人選—公示—入職(背景調(diào)查、體檢、入職等具體事項(xiàng)以用人單位實(shí)際要求為準(zhǔn))

3.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試和錄用資格。

4.不得納入選聘范圍包括：正受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查調(diào)查的;正在黨紀(jì)、政務(wù)處分所規(guī)定的選任使用限制期內(nèi)的，或者期滿影響使用的;因犯罪受過刑事處罰的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的其他情形。

5.應(yīng)聘人員報(bào)考崗位應(yīng)符合任職回避原則，不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報(bào)考與江門市金融投資控股有限公司、江門市投資有限公司、江門市融盛投資有限公司在職人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的或者其他需要任職回避情況的崗位。

6.招聘工作人員將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密。

7.對(duì)本次公開招聘過程中各個(gè)環(huán)節(jié)的工作或結(jié)果持有異議的，可提出申訴或投訴。