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確定安溪城建集團有限公司(簡稱“安溪城建集團”)為安溪大型國有企業(yè)集團之一，總部位于福建省泉州市安溪縣城廂鎮(zhèn)二環(huán)南路1號金融行政服務(wù)中心5號樓A幢13層，設(shè)置綜合辦公室、總工辦、財務(wù)資金部、投資發(fā)展部、人力資源部、法律合規(guī)部、審計監(jiān)督部7個職能部門，并下設(shè)城建、園區(qū)開發(fā)運營、產(chǎn)業(yè)投資、建筑、供應(yīng)鏈、服務(wù)、類金融七大板塊。為拓寬選人用人視野，吸引聚集優(yōu)秀人才，安溪城建集團擬面向社會公開引進一批專項人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招考崗位及人數(shù)
具體崗位及招聘人數(shù)詳見附件:《安溪城建集團有限公司2025年專項人才引進崗位工作人員招聘計劃表》
二、招考對象條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;遵守國家法律法規(guī);具有良好的品行，作風(fēng)正派;具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力;
2.具有崗位所要求的最低學(xué)歷，大專及以上學(xué)歷必須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認證，畢業(yè)證書需在公告發(fā)布之日前取得;
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.具體以崗位所要求的年齡為準(35周歲及以下指：18周歲以上、35周歲以下(在1989年4月至2007年4月期間出生);年齡40周歲及以下指：18周歲以上、40周歲以下(在1984年4月至2007年4月期間出生);年齡45周歲及以下指：18周歲以上、45周歲以下(在1979年4月至2007年4月期間出生);年齡50周歲及以下指：18周歲以上、50周歲以下(在1974年4月至2007年4月期間出生);
5.報名者應(yīng)符合報考崗位所要求的各項資格條件;
6.有以下情形的人員不得報考：(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;(2)在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定為有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;(3)因違法違紀被機關(guān)事業(yè)單位辭退的人員;(4)現(xiàn)役軍人;(5)在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;(7)具有法律規(guī)定不得報考的其他情形的人員。
(二)具體條件要求
1.2025年取得境外學(xué)歷(學(xué)位)證書的報考人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書，認定時間截止時間為公告發(fā)布之日。其他符合條件的報考人員的學(xué)歷(學(xué)位)證書的取得截止時間為公告發(fā)布之日。
崗位要求的相關(guān)資格條件證書取得的截止時間和相關(guān)資歷計算的截止時間為公告發(fā)布之日;報考人員相關(guān)專業(yè)資格證書通過考試但未取得證書的，須在資格復(fù)核時提供由相關(guān)部門出具的成績單及是否通過考試的書面結(jié)論。
2.報考人員取得的學(xué)歷、學(xué)位須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認證。
報考人員持香港、澳門、臺灣地區(qū)或國外學(xué)歷學(xué)位報考的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書》《臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書》《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明。學(xué)歷認證可登陸中國留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關(guān)要求和程序。
根據(jù)福建省教育廳、財政廳、物價局、人事廳、發(fā)改委《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”教育的意見》(閩教高〔2009〕9號)，經(jīng)修讀達到畢業(yè)條件并獲得“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”證書的報考者，由省教育廳進行省內(nèi)統(tǒng)一電子注冊，在本省范圍內(nèi)承認其學(xué)歷、學(xué)位。此類報考者的“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”所對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，須在福建省人民政府網(wǎng)站(http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy)的查詢平臺可查詢認證。
特別說明：福建省人民政府網(wǎng)站“輔修專業(yè)”便捷查詢窗http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_fxzy.html電子注冊的《輔修專業(yè)證書》，不作為報考崗位所需專業(yè)對應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位的查詢依據(jù)。
3.每位報考人員只能報考1個符合條件的崗位。
4.專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的崗位，所學(xué)專業(yè)符合《福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2025年)》(以下簡稱<專業(yè)指導(dǎo)目錄>);將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位，符合所列專業(yè)的報考人員方可報考。報考人員專業(yè)的確認，以畢業(yè)證書所載明的專業(yè)為準。國(境)外院校開設(shè)的專業(yè)不在該目錄內(nèi)的，由我司具體認定。
5.符合報考條件的機關(guān)、國有企事業(yè)單位工作人員，須征得具有審批權(quán)限的部門同意后方可報考。對于以行政(事業(yè))身份干部參加應(yīng)聘并被錄用的，其組織人事關(guān)系調(diào)入所在企業(yè)，不再保留其行政(事業(yè))級別和原有行政(事業(yè))干部身份。
6.報考要求具備一定年限工作經(jīng)歷的按足年足月計算(截止時間為2025年3月31日)，報考人員普通教育期間的實習(xí)或社會實踐經(jīng)歷不視為崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷(經(jīng)驗)。
三、招聘辦法
本次招聘采用發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序的招聘辦法。
(一)報名辦法
1.報名方式：登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)(報名網(wǎng)址：hx.kaowu.cn)，按照報名系統(tǒng)要求填寫個人信息和上傳電子圖片。(請關(guān)注公眾號實時通知)
報考人員補充材料上傳截止時間：2025年4月11日17:00
3.報名程序：
(1)注冊。報考人員認真閱讀本公告，詳細了解招聘條件以及有關(guān)規(guī)定、注意事項等內(nèi)容。登錄報名網(wǎng)站，按照提示要求進行注冊。
(2)填報信息并上傳照片。報考人員如實、準確填寫報名信息，并按照要求上傳本人近三個月內(nèi)正面、免冠電子照片。
4.報名材料：
(1)報考者本人身份證(正反面)、畢業(yè)證書的原件掃描件1份;學(xué)位證書原件掃描件1份(未獲得者可不上傳);中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》電子版1份。
(2)職(執(zhí))業(yè)資格證、技能等級證書、專業(yè)技術(shù)資格(職稱)證書、黨員身份證明、工作經(jīng)歷(經(jīng)驗)證明、社保繳納證明、個人完整簡歷。
工作經(jīng)歷(經(jīng)驗)證明需包含個人姓名、身份證號、入職日期、任職崗位、主要崗位職責(zé)、企業(yè)信息(全稱、組織架構(gòu)、人數(shù)、營收)、匯報對象、管理對象人數(shù)、業(yè)績貢獻等信息，并蓋章確認。
(3)其他可佐證報名崗位基本條件的證明材料。
5.報名注意事項
(1)考生應(yīng)嚴格按照招聘崗位資格條件要求報名，并對提交的信息和相關(guān)材料的真實性、準確性負責(zé)，如有弄虛作假，偽造、變造證件、信息及其它材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消其考試資格。
(2)考生必須如實、完整地填寫報名所要求填寫的各項信息，對于因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過資格審核。
(二)資格初審、復(fù)審和準考證的領(lǐng)取
資格初審：中國海峽人才市場安溪工作部負責(zé)對報考者的資格初審。
資格復(fù)審：資格初審合格者應(yīng)在資格復(fù)審規(guī)定的時間內(nèi)提交報考崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印材料，資格復(fù)審合格即入圍面試環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審的時間和地點由中國海峽人才市場安溪工作部另行通知，逾期不參加資格復(fù)審的報考人員，視為自動放棄面試資格。
打印準考證：通過資格審核的人員，接收到通知后可登錄報名網(wǎng)站自行打印準考證。
(三)面試
本次招聘考核形式采取“面試”考核，面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試。按崗位實際審核通過人數(shù)開考，招聘人數(shù)與實際審核通過人數(shù)的比例達到1:5及以上，將進行兩輪面試，初試后按一定比例確定復(fù)試人員，初試成績不帶入復(fù)試，具體情況以面試通知為準。
面試成績即為最終成績，面試成績合格線為75分。若應(yīng)聘人員面試成績低于 75 分，則無法進入體檢環(huán)節(jié)。若同一招聘崗位所有面試人員的面試成績均低于75 分，則取消本崗位本次招聘計劃。若出現(xiàn)成績相同者，名次排列采取以下辦法解決：
1.有以下履歷者，優(yōu)先錄取(履歷所涉領(lǐng)域需與應(yīng)聘崗位強相關(guān))：
(1)市屬國有企業(yè)總部或直屬一級企業(yè)內(nèi)設(shè)部門副職及以上崗位任職滿2年;(2)縣(市、區(qū))屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子副職及以上崗位任職滿2年;(3)中央、省屬企業(yè)所屬相當(dāng)于市屬國有企業(yè)(相當(dāng)規(guī)模)層級及以上的企業(yè)(含全資、控股及實質(zhì)控制企業(yè))直屬一級企業(yè)內(nèi)設(shè)部門正職及以上崗位或部門副職崗位滿2年或其下一層級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子正職職務(wù)或副職職務(wù)滿2年;(4)世界500強、中國500強企業(yè)總部內(nèi)設(shè)部門負責(zé)人及以上崗位或直屬一級企業(yè)副總經(jīng)理及以上職務(wù)任職滿2年;(5)福建100強、國內(nèi)行業(yè)100強企業(yè)總部內(nèi)設(shè)部門負責(zé)人及以上崗位或直屬一級企業(yè)副總經(jīng)理及以上職務(wù)任職滿2年;(6)主板上市企業(yè)內(nèi)設(shè)部門負責(zé)人及以上崗位任職滿2年;(7)大中型企業(yè)總部內(nèi)設(shè)部門負責(zé)人及以上崗位任職滿2年或其直屬一級企業(yè)副總經(jīng)理及以上崗位任職滿2年;(8)黨政機關(guān)、事業(yè)單位、高等院校、科研院任職副科及以上崗位滿2年;(9)曾被設(shè)區(qū)市政府認定為五層次及以上的高層次人才。
2.若以上所列條件均不滿足，則按學(xué)歷高低排列，學(xué)歷高者優(yōu)先錄取;若學(xué)歷相同，則中共黨員、復(fù)退軍人優(yōu)先錄取。
3.若以上情況相同，經(jīng)安溪城建集團有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。
(四)體檢、考察、公示和聘用
1.體檢
根據(jù)實際招聘人數(shù)，以面試成績從高分到低分的順序按1：1比例確定體檢對象。體檢標準參照公務(wù)員與事業(yè)單位招考人員錄用體檢標準要求執(zhí)行，體檢費用個人自理。未按規(guī)定時間參加體檢者，取消聘用資格。
2.考察
中國海峽人才市場安溪工作部在規(guī)定的時間內(nèi)對體檢合格的報考者按1：1比例對體檢合格的報考者組織考察。重點考察報考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況，考生需提交綜治證明等材料，若發(fā)現(xiàn)違法、違規(guī)及其他不宜聘用事項的，將取消其聘用資格。
同時體檢合格者將進入“人才資信認證”環(huán)節(jié)，該環(huán)節(jié)由中國海峽人才市場福建省人才資信認證中心對體檢合格者進行人才資信認證。資信審查中若發(fā)現(xiàn)違法、違規(guī)及其它不宜聘用事項的，或報考人員真實情況與公告崗位所需資格條件不符的，取消擬錄用資格;如發(fā)現(xiàn)虛假材料或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的，取消擬錄用資格并報備相關(guān)誠信記錄部門備案。
審核項目：包括但不限于有關(guān)證書、證件、資格資質(zhì)的真實性，工作履歷、工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)、不良記錄、失信被執(zhí)行、遵守黨風(fēng)廉政規(guī)定等情況。
3.公示
中國海峽人才市場安溪工作部按成績、體檢合格情況、考察情況確定為安溪城建集團有限公司擬聘用人員，在安溪(海峽)人力資源服務(wù)網(wǎng)(http://ax.hxrc.com)公示5個工作日。
進入體檢、考察、公示的人員因體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)不合格而造成招考職位不足的，由安溪城建集團另行研究是否進行等額遞補。
4.聘用
擬聘用人選公示結(jié)果無異議的，應(yīng)在指定的時間內(nèi)到安溪城建集團有限公司辦理入職手續(xù)，否則取消聘用資格，若有特殊情況經(jīng)集團批準的，可延期報到。本次所招聘的工作人員最低服務(wù)年限為2年，且均需服從用人單位調(diào)劑。
所有錄用人員實行聘任制，與用人單位簽訂勞動合同，并根據(jù)被聘用崗位設(shè)定試用期，試用期內(nèi)，雙方可根據(jù)工作表現(xiàn)和工作開展情況，協(xié)商解除勞動合同;試用期滿，需進行試用期轉(zhuǎn)正考核，若考核合格，則予以正式聘任;若考核不合格或不適崗，則予以轉(zhuǎn)崗、降聘或辭退。聘用期滿后，根據(jù)考核情況，決定解聘或續(xù)聘。
新聘用人員在入職3個月內(nèi)離職或放棄聘用資格時，由安溪城建集團另行研究是否進行等額遞補。
四、待遇
薪酬待遇按照用人單位薪酬管理制度執(zhí)行。
五、其他事項
(一)對報考人員資格審核貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。
(二)本次公開招聘以安溪(海峽)人力資源服務(wù)網(wǎng)(http://ax.hxrc.com)發(fā)布公告為準，考生應(yīng)隨時關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，因未及時關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息而影響招聘的，后果由考生自負。
(三)對在招聘考試過程中有違紀違規(guī)行為的考生或經(jīng)權(quán)威機構(gòu)認定為雷同試卷的考生，以及惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的考生，按不同情況分別給予取消考試資格、考試成績無效、不予聘用等相應(yīng)的處理。
1.有關(guān)網(wǎng)上報名技術(shù)問題，考生可咨詢中國海峽人才市場安溪工作部。咨詢電話：0595-68782166;
2.報考人員在本次招聘考試過程中如有招聘政策等相關(guān)問題，可通過電話咨詢中國海峽人才市場安溪工作部。咨詢電話：0595-68782166;
(四)報考人員報名時預(yù)留的手機號碼務(wù)必保持暢通，因聯(lián)系不暢導(dǎo)致的一切后果由報考人員本人負責(zé)。
(五)在資格復(fù)核、面試、體檢、考察環(huán)節(jié)主動放棄的報考人員，應(yīng)及時提供本人自愿放棄聲明的書面材料。未及時提供者，造成的一切后果由其本人負責(zé)。
(六)本次公開招聘工作全程接受監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：
0595-26051666 。
(七)未盡事宜由安溪城建集團有限公司負責(zé)解釋。
附件:安溪城建集團有限公司2025年專項人才引進崗位工作人員招聘計劃表.xlsx
安溪城建集團有限公司
2025年4月3日
原標題：2025年安溪城建集團有限公司關(guān)于引進專項人才的公告
文章來源：https://hx.kaowu.cn/home/exam-notice/view.html?notice_id=729
原文標題：2025年福建省泉州市安溪城建集團有限公司招聘10人公告進入閱讀模式
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